Unidades Gestoras do HMDCC firmam compromissos para 2022 com a assinatura dos Acordos Internos de Gestão

Nesta quarta-feira, 1º de junho, o Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) concluiu o processo de elaboração do Planejamento Estratégico 2022 com a assinatura dos Acordos Internos de Gestão por suas 12 Unidades Gestoras (clique e conheça).

Pelo segundo ano consecutivo, o HMDCC utiliza esse instrumento em que a diretoria celebra com cada Unidade Gestora, por meio de suas gerências, coordenações e participação das equipes, os compromissos e metas bilaterais com os prazos para execução e com os indicadores de monitoramento e avaliação. O foco é a melhoria contínua na qualidade e segurança assistencial.

“Atender cada vez mais, com qualidade e segurança, reconhecendo com empatia o sofrimento do outro, é o nosso desafio constante”, afirma a diretora executiva do HMDCC, Maria do Carmo.

Assessora de planejamento e gestão, Stephanie Belga destaca também que a assinatura dos Acordos Internos de Gestão é uma fase importante para o planejamento estratégico já que é uma oportunidade de cada UG apresentar para a equipe as metas que serão trabalhadas ao longo do ano.  “É um momento em que as Unidades Gestoras acordam compromissos internos com os pares, suas equipes e a direção do hospital. Compromissos que implicam em melhores práticas para o interesse genuíno do HMDCC: o cuidado ao paciente”.

A assinatura dos Acordos Internos de Gestão marca o fim do processo de elaboração do Planejamento Estratégico 2022 e as equipes entram agora nas fases de monitoramento e avaliação.